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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者：
来源：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责任文化、精细文化、执行文化、反馈(kui)文化
为了进(jin)一步推进(jin)公(gong)司芭乐(le)官(guan)网app下载(zai)建设，公(gong)司以落实“责任文化、精细文化、执行文化和(he)反馈文化”为切入点，强(qiang)化员(yuan)工践行公(gong)司芭乐(le)官(guan)网app下载(zai)理念，增(zeng)强(qiang)全(quan)体员(yuan)工和(he)干部队伍的(de)凝(ning)聚力(li)(li)和(he)向心(xin)力(li)(li)，提(ti)升企业的(de)核心(xin)竞争(zheng)力(li)(li)。
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